成都出租车劳动争议成都市出租车误工费标准？

断桥人 2024-06-29 22 0

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出租车公司解除劳动合同,司机维权能赢吗

出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳动仲裁裁决结果不服的，可以依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

你要找到你合适的解除劳动合同理由，如公司不给你缴纳社保或者劳动保护措施未落实、延长工作时间不按规定给加班费、或工资不能按期发放，反正是公司有过错，不仅没有违约金，你还可以得到公司的补偿，如果你违反合同条款，得具体看合同签订情况，因此，你可以看看劳动合同法对照你的实际情况再确定。

可以与公司协商解决或者向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主只能因为合同约定的事由或者劳动者严重违反劳动纪律、规章制度等情况下才能解除劳动合同。如果您因病不能开车，可以与公司协商解决或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

您好，如果公司拖欠病假工资，劳动者可以单方通知解除劳动关系，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金。

这个不一定的，因为很多出租车司机和公司签订的承包合同，而不是劳动合同，这样的话，如果解除合同就不适用《劳动合同法》的经济补偿金条款了。如果是劳动合同关系，那么也要看情况的，如果是自己主动提出离职，这个也没有经济补偿金的，只有符合《劳动合同法》第四十六条的情况才可以主张经济补偿金的。

医疗期未满解除合同出租车司机因病家解除合同，根据《劳动合同法》第四十二条（三）项规定，是违法解除合同。

昆明市的从业资格证。驾驶员本人或企业均可到市出租汽车管理局证照科“从业资格报名”窗口报名，提交身份证、居住证（外地户口需提供）、初中学历以上的毕业证或者毕业证明、本地公安机关核发的C1以上驾驶证（有3年以上汽车驾龄）材料原件进行核验。

具有与出租汽车要求相符合的驾驶证，驾龄须两年以上，安全行驶5万公里；经出租汽车行业岗位培训考试合格。

《昆明市客运出租汽车管理条例》规定，外地人在昆明开出租车没有户口方面限制，只要驾驶员应具备初中以上文化程度；有公安部门核发的机动车驾驶证、本地居住证，经本市客运出租汽车行业培训合格就可以从事出租汽车运营工作。

申请条件：营运出租车每月申请一次，如果丢失或损坏，如果丢失，申请。搬运材料：准运证申请表；报纸发票开具当日报纸产值及车辆购置证明；出具采购产值证明和损坏准运证；提供缺失的数字代码。处理过程：企业应当提交准运证申请表进行审核。考试合格后，由企业登记签字，企业填写后发给驾驶员。

交通运输局。有驾驶证的人员想从事客运出租行业，首先要到运管所教培科报名考取客运从业资格证，然后由出租车公司开具证明进行登记，凭客运从业资格证领取服务证，然后持证才能上岗。

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都要经过工伤认定，伤残鉴定，更后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

出租车驾驶员的工伤，如果与出租车公司之间是劳动关系的话，也是按《工伤保险条例》要求各项赔偿的。

1、如果出租车司机按照《劳动合同法》相关规定，提前30天辞职的，那么公司不得克扣司机的工资。而且扣工资，不能超过工资的20%，不然，要及时反映懂啊劳动争议仲裁委员会处理，要求公司赔偿损失，公司不执行裁决的，那么在15天内上诉法院解决。

2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。除此之外没有违约金。

3、提前一个月辞职，而且做好工作交接，那么公司就不应该扣工资，不然劳动者有权反映到劳动局。

4、只要你尽到提前30天告知的义务，你就不需要交违约金，每个劳动者都有选择职业及学习的权力.楼上说的有道理。

1、【法律分析】就是出借人的费用不包括律师费，误工费，交通费，诉讼费。如果借款人不还钱或者双方因出借款项产生纠纷，出借人起诉借款人产生的律师费、误工费、交通费、诉讼费等由借款人承担。出借人的费用不包括律师费，误工费，交通费，诉讼费。而且误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、可以，从法律上来讲，这属于因此造成的实际损失，并有证据证明。

3、对方不赔误工费的，当事人可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。协商，双方可以就产生纠纷的事项重新协商，然后签订相应的协议并履行。调解，当事人可以向法院申请调解，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

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